القيادة التحويلية في ضوء السنة النبوية تأصيل المبادئ والتطبيق
DOI:
https://doi.org/10.63679/ja.v12i3.863الملخص
عنوان البحث: القيادة التحويلية في ضوء السنة النبوية: تأصيل المبادئ والتطبيق
يهدف هذا البحث إلى تأصيل مفهوم القيادة التحويلية من منظور السنة النبوية، وبيان سبقها في تقديم نموذج قيادي متكامل، وذلك من خلال المنهج الاستقرائي التحليلية لنصوص الأحاديث الصحيحة.
ورغم أن مصطلح "القيادة التحويلية" لم يظهر في الكتابات الإدارية إلا في عام 1978م، إلا أن الهدي النبوي يُظهر تفوقًا نوعيًا في بناء الإنسان وتطوير المجتمعات من حيث الفكرة والممارسة.
وقد أبرز البحث الأركان الأربعة للنموذج التحويلي المعاصر، من خلال شواهد صحيحة وأمثلة تطبيقية متعددة من السنة النبوية؛ فـ"التأثير المثالي" ظهر في كمال القدوة وثباتها، و"التحفيز الملهم" تحقق بغرس المقاصد السامية وربطها بالجزاء الأخروي، و"التمكين العقلي" تأسّس على أسلوب الحوار وإثارة التفكير، و"الرعاية الفردية" تمثّلت في توجيه الأفراد بحسب طبائعهم ومواهبهم.
وخلص البحث إلى أن النموذج النبوي لا يكتفي باستيعاب هذه الأبعاد، بل يقدم قيادة نبوية متكاملة تُنمّي النفس وتُصلح الواقع، مما يجعل من السنة النبوية أصلًا تأسيسيًّا ومرجعًا تطبيقيًّا لفقه القيادة، ويُظهر محدودية النظريات الحديثة باعتبارها توصيفات جزئية لأبعاد سبق إليها الوحي في كماله.
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2025 د. حمد بن حسن الحبيشي
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
- البحوث المنشورة في المجلة مرخصة بموجب ترخيص (CC BY 4.0) Creative Commons Attribution 4.0 الدولي.
- تسمح المجلة بإعادة نسخ وتوزيع ونقل العمل لأي وسط أو شكل لأي غرض.
- تسمح بالتعديل والتحويل، والإضافة على العمل مع نسبة ذلك إلى المؤلف.
- حقوق النشر يحتفظ بها الباحثون.
