تعدد أدوار المرأة العاملة السعودية وانعكاساتها على جودة الحياة الأسرية دراسة تطبيقية على عينة من نساء مدينة الرياض

المؤلفون

  • د. شذى بنت حمد الراشد أستاذ مشارك بالخدمة الاجتماعية كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن المملكة العربية السعودية

الكلمات المفتاحية:

تعدد الأدوار، المرآة العاملة السعودية، جودة الحياة الأسرية

الملخص

هدفت الدراسة إلى التعرف على التأثيرات السلبية لتعدد أدوار المرأة العاملة السعودية على جودة الحياة الأسرية في ضوء بعض المتغيرات وتقديم مقترحات للحد من تلك التأثيرات، ولتحقيق هذا الهدف تم استخدام المنهج الوصفي المسحي. وتم استخدام الاستبانة لجمع البيانات من عينة الدراسة والبالغ عددها (504) من النساء العاملات في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها: جاءت التأثيرات السلبية لتعدد أدوار المرأة العاملة السعودية على جودة الحياة الأسرية بدرجة مرتفعة. توصلت الدراسة أيضا إلى موافقة عينة الدراسة بدرجة مرتفعة على الأسباب التي تؤدي إلى التأثيرات السلبية لتعدد أدوار المرأة العاملة السعودية على جودة الحياة الأسرية، وموافقتهم بدرجة مرتفعة جدا على المقترحات التي تحد من التأثيرات السلبية لتعدد أدوار المرأة العاملة السعودية على جودة الحياة الأسرية. قدمت الدراسة بعض التوصيات منها ضرورة تعزيز برامج الدعم الحكومي والاجتماعي للمرأة العاملة.

التنزيلات

منشور

2025-03-31

كيفية الاقتباس

الراشد د. ش. ب. ح. (2025). تعدد أدوار المرأة العاملة السعودية وانعكاساتها على جودة الحياة الأسرية دراسة تطبيقية على عينة من نساء مدينة الرياض . مجلة أبحاث, 12(1), 995–1033. استرجع في من https://ojs.abhath-ye.com/index.php/OJSABAHATH-YE/article/view/761